Ausbildung zum agilen Organisationscoach
In Kooperation mit unserem S'WALK-Partner Kindler Coaching
Aus der Kombination des systemischen Ansatzes und der Methode Service Design Development werden Innovations- und Veränderungsprojekte aus einer neuen Perspektive betrachtet. Die Fähigkeit der systemischen Betrachtung hilft , die Dynamik von Systemen zu nutzen, um beste Wirkung in Unternehmen zu erzielen.
Die Ausbildung zum agilen Organisationscoach findet als
Modul 3 im Rahmen der modularen Ausbildung zum Systemischen Organisationscoach bei Kindler-Coaching statt.
DRESDEN 2024 | Frühjahr
Modul 1 7.–8. März 2024
Modul 2 18.–19. April 2024
Modul 3 6.–7. Juni 2024
Der Lehrgang gliedert sich in 3 Module:
MODUL 1
AGILE ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG BASICS
- Was ist agiles Organisationcoaching und welche Frameworks gibt es?
- Systemischer Ansatz & Service Design Development als optimale Kombination, um Innovations- und Veränderungsprozesse mit großer Wirkung auf- und umzusetzen
- Systeme visualisieren, um das große Ganze zu erkennen
- System für Veränderung aufsetzen: Neue Kultur durch New Leadership & neue Formen von Zusammenarbeit, um der Transformation agil begegnen zu können (Framework)
- Prinzipien und theoretisches Fundament
- Praktisches TOOLKIT 1, um Veränderungsprozesse in Organisationen aufsetzen und durchführen zu können
- Der Double Diamond als Prozessmodel für Organisationsentwicklung
- Stakeholderanalyse & Veränderungen initiieren & Innovationskraft entfalten
- Zielbilder erarbeiten, Stakeholder mobilisieren, Choreographien für Veränderung entwickeln
- Bildung von Arbeitsteams und Vorstellung der Projekte
- Explorationstechniken (Personaarbeit, Touchpointanalyse, Customer Journey u.a.)
- Praxisübungen zur Exploration
- Explorationsplanung und Aufgabe zu Modul 3/2
MODUL 2
THEORIE UND PRAXIS DES VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
- Arbeit mit den Stakeholdern der Veränderung
- Phasen der Veränderung und wie kommuniziere ich ein Projekt
- Kennenlernen weiterer Prozesse, Methoden und Werkzeuge
- Creation (Cocreation, Storytelling etc.)
- Präsentation der Arbeiten, Ergebnisse der Kreationsphase
- Ideen erweitern, überprüfen, verändern, variieren
- Feedback aus der Gruppe
- Prinzipien der Begeisterung
- Kreativitäts- und Innovationstechniken
- Design und Redesign von Produkten, Services und Prozessen
- Praktisches TOOLKIT 2 (SACCETTO)
- Cases und Ableitung von Formaten für die praktische Umsetzung
- Aufgabe zu Modul 3/3
MODUL 3
PRAXISTRANSFER
- Rahmen für Veränderung setzen: Big Picture entwickeln
- Systemdenken und Formate rund um das Business Model Canvas
- Agiles Mindset als Basis der Veränderung
- Prototyping und Testing
- Weitere agile Vorgehensmodelle Kanban & Scrum (Prinzipien und Vorgehensweisen)
- Präsentation der Ideen und Ergebnisse mit Feedbacks
- Theorieinput zur Projektumsetzung
- Praktisches TOOLKIT 3
- Systemwandel und organisationales Lernen für die Umsetzung der Choreographien
- Cases aus verschiedenen Branchen und Bereichen als Praxisbeispiele der Teilnehmenden und Projektberichte
- Vorgehensweisen, Prozessplanung & individuelle Choreographien entwickeln
- Transfer der Methode Service Design Development in die Arbeitsrealität jedes Einzelnen
Organisatorisches
VERANSTALTER
Kindler Coaching
Königstrasse 16, Dresden
Anmeldungen bitte schriftlich an susan@kindler-coaching.de
Weitere Informationen: kindler-coaching.de
LEHRGANGSLEITUNG
Mag.a Linda Kaszubski, C PLUS & S'WALK
KOSTEN
2.980.- Euro pro Person (zzgl. MwSt.)
einschließlich Unterlagen (Toolkit, Saccetto und Hand-Outs)
SEMINARORT
Königstrasse 16, Dresden
SEMINARGRUPPE
max. 12 Teilnehmerplätze
ABSCHLUSS UND ZERTIFIZIERUNG zum Service Design Practitioner
Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Produkt- und Prozess-ExpertInnen, Professionals aus Marketing und Sales sowie Projektteams. Es werden max. 12 TeilnehmerInnen zugelassen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie ein S‘WALK-Zertifi kat zum Service Design Practitioner. S‘WALK ist Partner des internationalen Service Design Network. Optional kann die Zertifi zierung zum S’WALK Facilitator als Aufbau in Anspruch genommen werden (netto 1.000 Euro). Dafür braucht es einen eigenen CASE in einem Unternehmen (Design/Durchführung und schriftliche Retro), bei Wunsch bitte gerne unter hello@swalk.at anfragen.